Die Lohnsteuer wird nach § 32a EStG 2026 berechnet, dem offiziellen Einkommensteuertarif des Bundesfinanzministeriums. Grundfreibetrag 2026: 12.348 €. Die Tarifformel hat fünf Zonen (Nullzone, Progressionszone 1, Progressionszone 2, Spitzensteuersatz 42 % ab 69.879 €, Reichensteuer 45 % ab 277.826 €). Berücksichtigt werden außerdem der Werbungskosten-Pauschbetrag von 1.230 € pro Jahr (§ 9a EStG), der Sonderausgaben-Pauschbetrag von 36 € und die Vorsorgepauschale aus den tatsächlichen Sozialversicherungs-Beiträgen.
Marktwert-Check Physiotherapie 2026
Brutto, Netto, RAN-Vergleich inklusive Pauschalen
Dein aktuelles Festgehalt
Aus Praxis, Klinik, MVZ oder TVöD-Stelle. Brutto-Monatsgehalt aus deiner aktuellen Abrechnung.
Eckdaten fürs RAN-Angebot
Diese Werte gelten nur für die RAN-Berechnung. Stundenlohn 25 €/h ab Tag 1, plus steuerfreie Pauschalen on top.
So funktioniert der Check
Trag dein aktuelles Brutto-Monatsgehalt aus der Festanstellung ein, wähle Steuerklasse und Bundesland, ergänze Tagesstunden und Arbeitstage für die RAN-Berechnung. Der Rechner zeigt dir live, was du als Festangestellte:r netto auf dem Konto hast, und vergleicht das mit dem RAN-Angebot ab 25 €/h Brutto inklusive der steuerfreien Pauschalen Verpflegungsmehraufwand (14 €/Tag) und Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km). Berechnet nach Lohnsteuer 2026 (§ 32a EStG, Grundfreibetrag 12.348 €) und Sozialversicherung 2026.
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Beitragssätze 2026 (AN-Anteil je 50 %): Krankenversicherung 14,6 % plus durchschnittlich 2,9 % Zusatzbeitrag, Rentenversicherung 18,6 %, Arbeitslosenversicherung 2,6 %, Pflegeversicherung 3,6 % (mit Kindern) bzw. plus 0,6 % AN-Aufschlag wenn kinderlos ab 23. In Sachsen trägt der AN bei der Pflegeversicherung 0,5 % mehr (Buß- und Bettag-Regelung). Beitragsbemessungsgrenzen 2026: 5.812,50 €/Monat für KV/PV, 8.450 €/Monat für RV/AV.
Weil ein Personaldienstleister-Modell rechtlich als Auswärtstätigkeit gilt (§ 9 Abs. 4a EStG): Der Mitarbeiter hat keine eigene erste Tätigkeitsstätte, sondern wird zu wechselnden Einsatzorten beim Kunden geschickt. Dafür gibt es zwei steuerfreie Pauschalen: 14 € pro Tag Verpflegungsmehraufwand (bei mehr als 8 h Abwesenheit) und 0,30 € pro gefahrenen Kilometer Fahrtkostenerstattung. Diese Beträge erhöhen das Netto direkt, weil sie weder lohnsteuer- noch sozialversicherungspflichtig sind.
Das ist die Untergrenze ab Tag 1 der Beschäftigung. Bei 7,5 Stunden pro Tag und 20 Arbeitstagen sind das 3.750 € Brutto pro Monat, klar über dem BA-Entgeltatlas-Median für Physiotherapie (ca. 3.250 € Brutto). Je nach Kunde und Einsatzgebiet ist der Stundenlohn auch höher. Plus kommen die steuerfreien Pauschalen für Verpflegungsmehraufwand (bis 280 €/Monat bei 20 Einsatztagen) und Fahrtkostenerstattung (0,30 €/km × gefahrene km × Arbeitstage).
In der Regel ja, aber minimale Abweichungen sind möglich. Der Rechner verwendet den Standard-Programmablauf der Lohnsteuer 2026 plus die aktuellen Sozialversicherungs-Beiträge. Was zu kleinen Abweichungen führen kann: individuelle Freibeträge (z. B. eingetragener Pauschbetrag für erhöhte Werbungskosten), Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, individueller Krankenversicherungs-Zusatzbeitrag der Kasse. Konkrete Berechnungen für deinen Fall: Steuerberatung oder offizieller BMF-Rechner.
Steuerklasse 1: ledig, geschieden, verwitwet ohne Kinder. Klasse 2: alleinerziehend (mit Entlastungsbetrag 4.260 €/Jahr). Klasse 3: verheiratet, Partner verdient deutlich weniger oder nichts (Splitting-Tarif). Klasse 4: verheiratet, beide ähnlich. Klasse 5: verheiratet, Partner in Klasse 3 (sehr negativer Effekt, nur sinnvoll wenn Partner-Hauptgehalt). Klasse 6: zweiter und weitere Jobs nebenher (ohne Freibeträge, hohe Steuer). Die richtige Klasse hängt von deiner Lebenssituation ab.
Weiterführende Auswertungen
Gehalt nach Bundesland (BA-Median)
Median und Quartile aller 16 Bundesländer aus dem BA Entgeltatlas.
TVöD-Rechner
Was wäre dein Tarif-Brutto im kommunalen Krankenhaus?
Gehalt verhandeln
7 Datenargumente mit BA-Quellen für dein nächstes Gehaltsgespräch.
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Was MT, Bobath und Lymphdrainage in Tarif und Markt konkret bringen.